سلم رواتب الشركة الوطنية للإسكان

سلم رواتب الشركة الوطنية للاسكان

تعتبر الشركة الوطنية للإسكان في السعودية من أبرز الشركات الحكومية التي تهدف إلى تطوير القطاع السكني في المملكة. إذ تسعى الشركة إلى تحقيق رؤية 2030 من خلال تطوير مشاريع سكنية تلبي احتياجات المواطنين. لذلك، يبحث العديد من المهتمين عن سلم رواتب الشركة الوطنية للإسكان لمعرفة الفرص الوظيفية المتاحة والمزايا التي تقدمها.

سلم رواتب الشركة الوطنية للاسكان حسب المسمى الوظيفي

1. المهندسون

  • مهندس مبتدئ (Junior Engineer): تبدأ الرواتب من 10,000 ريال سعودي وقد تصل إلى 15,000 ريال سعودي شهريًا.
  • مهندس متوسط (Mid-Level Engineer): تتراوح الرواتب بين 15,000 و25,000 ريال سعودي شهريًا.
  • مهندس أول (Senior Engineer): تصل الرواتب إلى ما بين 25,000 و35,000 ريال سعودي شهريًا.

2. مديرو المشاريع

  • مدير مشروع مبتدئ (Junior Project Manager): تتراوح الرواتب بين 12,000 و20,000 ريال سعودي شهريًا.
  • مدير مشروع متوسط (Mid-Level Project Manager): الرواتب تتراوح بين 20,000 و30,000 ريال سعودي شهريًا.
  • مدير مشروع أول (Senior Project Manager): تصل الرواتب إلى ما بين 30,000 و45,000 ريال سعودي شهريًا.

3. التسويق والمبيعات

  • أخصائي تسويق (Marketing Specialist): الرواتب تتراوح بين 8,000 و12,000 ريال سعودي شهريًا.
  • مدير تسويق (Marketing Manager): الرواتب تتراوح بين 15,000 و25,000 ريال سعودي شهريًا.
  • مدير مبيعات (Sales Manager): الرواتب تصل إلى ما بين 20,000 و30,000 ريال سعودي شهريًا.

سلم رواتب الشركة الوطنية للاسكان حسب سنوات الخبرة

  • أقل من سنتين خبرة: الموظفون الجدد يحصلون على رواتب تبدأ من 8,000 ريال سعودي وقد تصل إلى 12,000 ريال سعودي شهريًا.
  • 3-5 سنوات خبرة: تتراوح الرواتب بين 12,000 و20,000 ريال سعودي شهريًا.
  • 6-10 سنوات خبرة: رواتب الموظفين الذين يتمتعون بخبرة متوسطة تتراوح بين 20,000 و30,000 ريال سعودي شهريًا.
  • أكثر من 10 سنوات خبرة: الرواتب تصل إلى ما بين 30,000 و50,000 ريال سعودي شهريًا، بناءً على المسمى الوظيفي والمسؤوليات.

سلم رواتب الشركة الوطنية للاسكان حسب الدرجة العلمية

  • الدبلوم: الموظفون الحاصلون على شهادة الدبلوم يتوقعون رواتب تتراوح بين 8,000 و15,000 ريال سعودي شهريًا، اعتمادًا على الوظيفة والخبرة.
  • البكالوريوس: الموظفون الحاصلون على درجة البكالوريوس يتمتعون برواتب تتراوح بين 12,000 و25,000 ريال سعودي شهريًا.
  • الماجستير: رواتب الموظفين الحاصلين على درجة الماجستير تبدأ من 20,000 ريال سعودي وقد تصل إلى 35,000 ريال سعودي شهريًا.
  • الدكتوراه: الموظفون الحاصلون على درجة الدكتوراه يتوقعون رواتب تبدأ من 25,000 ريال سعودي وقد تصل إلى 45,000 ريال سعودي شهريًا، بناءً على الدور الوظيفي والمسؤوليات.

برنامج واعد للشركة الوطنية للإسكان

تعد الشركة الوطنية للإسكان من الشركات الرائدة في استقطاب وتطوير الكفاءات السعودية، وذلك من خلال برامج تدريبية وتأهيلية مثل برنامج "واعد". هذا البرنامج مخصص لتطوير الكفاءات الوطنية الشابة وتزويدها بالمهارات والخبرات اللازمة للنجاح في القطاع السكني وصمم البرنامج وفق خطة خمسية تستهدف تدريب وتأهيل أكثر من 500 مرشّح من حديثي التخرج حتى عام 2025.

أهداف برنامج واعد

  1. تطوير المهارات: يهدف البرنامج إلى تعزيز المهارات الفنية والمهنية للمشاركين من خلال الدورات التدريبية وورش العمل.
  2. التوجيه المهني: يوفر البرنامج التوجيه والإرشاد المهني من خلال التفاعل مع قادة القطاع السكني.
  3. التوظيف المباشر: بعد الانتهاء من البرنامج، يتم توفير فرص توظيف مباشرة للمشاركين في الشركة الوطنية للإسكان.

مزايا الشركة الوطنية للإسكان

  • المكافآت السنوية: تمنح الشركة مكافآت سنوية تعتمد على الأداء الفردي والأداء العام للشركة.
  • التأمين الصحي: توفر الشركة تأمينًا صحيًا شاملاً لموظفيها يشمل تغطية لأفراد العائلة.
  • البرامج التدريبية: تسعى الشركة الوطنية للإسكان إلى تطوير مهارات موظفيها من خلال تقديم برامج تدريبية متخصصة في مجالات مختلفة.

نصائح للحصول على وظيفة في الشركة الوطنية للإسكان

إذا كنت تسعى للحصول على وظيفة في الشركة الوطنية للإسكان، فإليك بعض النصائح:
  • التأكد من توافق المؤهلات: قبل التقديم، تأكد من أن مؤهلاتك وخبراتك تتوافق مع المتطلبات الوظيفية.
  • تحسين السيرة الذاتية: تأكد من أن سيرتك الذاتية تحتوي على جميع المعلومات الضرورية وتبرز مهاراتك وخبراتك.
  • التحضير للمقابلة: ابحث عن الشركة وفهم رؤيتها وأهدافها لتكون جاهزًا للإجابة على أي أسئلة خلال المقابلة.
تمثل الشركة الوطنية للإسكان فرصة ممتازة للباحثين عن وظائف في القطاع السكني في السعودية. بفضل سلم الرواتب التنافسي والمزايا المتعددة، تعد الشركة خيارًا جذابًا للكثير من المهنيين. تحقيق النجاح في الحصول على وظيفة في هذه الشركة يتطلب إعدادًا جيدًا ومعرفة دقيقة بما تقدمه الشركة لموظفيها.
عبدالحميد علي
عبدالحميد علي
تعليقات